Projektgruppe: Black Community (Manuela Mülleder)
Das Projekt fordert mit seinen diversen Einzelveranstaltungen die Rechte und den Platz von Frauen ein, indem es Realitäten und Alternativen aufzeigt, vernetzt, veranlasst Neues auszuprobieren, kreativ und kritisch zu sein. Der Methodenmix (Radioworkshops, Expertinnendiskussion, Kreativworkshop, Vereinsgespräch) ist auf die Diversität der Frauen der Black Comunity und darüber hinaus abgestimmt.
Projektgruppe: Treffpunkt Kulturverein Regau (Johanna Ramacher)
Wenn wir den gläsernen Boden nicht wahrnehmen, werden wir ihn durch unsere Alltagsroutinen stets erneuern. Für die Veranstaltungsabwicklung mit klassischer Rollenverteilung heißt das: wir reinigen ihn sogar. Das Projekt „Tellerwäsche*“ überzeichnet dieses Bild, greift zum Putzfetzen und möchte den gläsernen Boden zum Glänzen bringen, auf dass er nicht mehr übersehen werden kann!
Projektgruppe: Frauenforum Salzkammergut (Iris Kästel)
Stutenbissigkeit und Zickenterror adieu! Der miesen Taktik des „divide et impera“ wird Einhalt geboten. 52% der Bevölkerung lassen sich nicht länger spalten in alt und jung, arm und reich, schön oder nicht, Karriere- oder Hausfrau.
Ende April 2012 hat eine hochkarätige und unabhängige Jury in einer öffentlichen Sitzung sämtliche Einreichungen zum KUPF-Innovationstopf 2012 einer Wertung unterzogen und insgesamt 13 Projekte zur Umsetzung ausgewählt. Diese Projekte werden nun im Laufe der nächsten 12 Monate umgesetzt.
Projektgruppe: KAPU (Christian Haselmayr), kapu@servus.at
Das Projekt „Eine Tontechnikerin für die KAPU“ soll die Ausbildung und Etablierung einer Tontechnikerin für die KAPU ermöglichen. Damit wird, in klassischer feministischer Strategie, die Gleichstellung in einem männerdominierten Berufsfeld gefördert und eine traditionelle Struktur aufgebrochen.
Die öffentliche Jurysitzung zum KUPF Innovationstopf 2012 „Der gläserne Boden“ findet am Freitag den 27. April ab 13:30 Uhr im bb 15 – Raum für Gegenwartskunst, Baumbachstraße 15, 4020 Linz statt. Die Sitzung ist öffentlich, der Entschiedungs- und Auswahlprozess ist für alle einsehbar! Alle Interessierten sind herzlich eingeladen!
Folgende unabhängige ExpertInnen aus der Kunst- & Kulturarbeit werden über die Auswahl der IT-Projekte 2012 entscheiden:
The Glass Floor
Equal opportunity measures for funding have been specifically allowed since 1976 through the EU equality directives. With considerable delay have political decision-makers implemented those measures. Gender mainstreaming, structural support for womens advancement and quota regulations were implemented and frequently defined as an explicit condition for company-, institution- and organsiational funding. Sofar so good!
Die Einreichfrist endet mit Montag, 19. März 2012 (Datum des Poststempels)
